Secretaria General
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Instituto del Deporte
Prof. Jorge Córdoba
| Competencia |
| Es competencia del Instituto del Deporte entender en el
dictado de normas, el fomento y la promoción de la
realización de actividades físicas y deportivas
en las distintas disciplinas para los miembros de la comunidad,
a fin de propiciar una cultura física que otorgue mayor
salud, bienestar y calidad de vida, desarrollando preferentemente
el deporte popular, con la participación activa e intensiva
de la mujer y de los sectores que normalmente son excluidos
de las prácticas deportivas. |
| Acciones |
Son acciones de orden general, correspondientes al Instituto
del Deporte:
1. Fomentar el deporte en la tercera edad, promoviendo
acciones que favorezcan la inserción social.
2. Incorporar niños y jóvenes con otras
capacidades, en el marco del programa comunal de deportes.
3. Identificar y difundir las acciones destinadas a
satisfacer la demanda de la población en materia de
actividades físicas y deportivas.
4. Promover la unidad familiar por medio de la actividad
recreativa.
5. Desarrollar y participar en los planes de colonias
de vacaciones, especialmente para los sectores más
desprotegidos de la sociedad.
6. Proyectar acciones con el campo de la inversión
privada para promover el desarrollo del deporte.
7. Fomentar el buen uso y máximo aprovechamiento
de las instalaciones municipales: albergues, natatorios, polideportivos,
etc.
8. Estructurar programas de capacitación permanente,
en coordinación con el Instituto de Investigación
y Capacitación Municipal para la formación de
los recursos humanos y del personal técnico-deportivo:
entrenadores, jueces, árbitros, presa etc. con el fin
de elevar el nivel de conocimientos tácticos y técnicos.
9. Concebir estrategias que permitan la instrucción
de los entrenadores de talentos deportivos, en áreas
auxiliares como la sicología y pedagogía del
deporte, rehabilitación física y desnutrición.
10. Mantener actualizado el Registro Municipal del
Deporte, como herramienta de planeamiento y control de los
recursos humanos y materiales. |
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