Secretaria de Gobierno y Asuntos Institucionales
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Dirección General Reconocimientos
Médicos
Dra. Silvia Báccola
| Competencia |
| Es competencia de la Dirección General de Reconocimientos
Médicos entender en todo lo referente al control del
estado de salud de los empleados municipales y la supervisión
del estado de salubridad de los trabajadores que tengan relación
con establecimientos privados comerciales, industriales y
de todo tipo, que puedan poner en peligro la salud pública. |
| Acciones |
Son acciones de orden general, correspondientes a la Dirección
General de Reconocimientos Médicos, las siguientes:
1. Efectuar la revisión médica periódica
de todos los agentes municipales, confeccionando las correspondientes
historias clínicas de los mismos.
2. Supervisar y aprobar las carpetas médicas del personal
municipal que le fueran presentadas a consideración,
tanto las de consultorio como las de domicilio según
corresponda, a fin de conceder o denegar licencias por enfermedad.
3. Mantener actualizados los registros y estadísticas
sobre el ausentismo producido por causas médicas.
4. Proponer las modificaciones que estimare pertinentes a
los efectos de optimizar el rendimiento y calidad de vida
del empleado municipal, en lo que a salud física y
emocional se refiere.
5. Otorgar los respectivos carnés sanitarios a los
trabajadores privados que fueran exigidos por la Dirección
General de Sanidad, en consonancia con las normas en vigencia
y los que requirieran del mismo para tramitar el carné
de conductor.
6. Colaborar profesionalmente con las comisiones deportivas
municipales y la revisión médica de los alumnos
de las distintas dependencias educativas, recreativas y deportivas
del municipio Capital.
7. Proponer medidas que mejoren la salud pública del
ciudadano trabajador del departamento capital. |
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