Estructura Funcional
de la Secretaria
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| Competencia |
Es competencia de la Secretaría de Planificación,
Producción y Descentralización, asistir
al Departamento Ejecutivo Municipal y a la Secretaría
General en todos los aspectos relacionados con: Políticas
de Planeamiento, Desarrollo Productivo, Promoción
y Control de la Gestión de Gobierno, Descentralización
y Modernización del Municipio, la capacitación
de sus Recursos Humanos y de distintos actores de la
comunidad, la Organización Funcional Municipal,
el desarrollo y monitoreo del Plan de Gobierno Municipal
y la implementación de su Sistema de Información
Municipal (SIM).
También le compete asistirlo en toda temática
relacionada con el Desarrollo Económico Local:
Producción, Protección de los Derechos
del Usuario y Consumidor, Comercio Interior y Exterior.
En la promoción de la integración con
los municipios de la provincia y de la región.
Las propuestas de proyectos de inversión que
generen un mejoramiento en las condiciones de empleo
local y entender en lo relacionado con la investigación,
manteniendo las relaciones institucionales necesarias
que hagan al crecimiento de la ciencia y la tecnología
y su aplicación en el ámbito, tanto de
la comuna, cuanto del Departamento Capital. |
| Acciones |
Son acciones propias de la Secretaría de Planificación,
Producción y Descentralización:
a) De orden general:
1. Entender en la determinación de los
objetivos y políticas del Municipio ejecutando
la Planificación y Control de Gestión
de su obra de gobierno mediante Planes, Programas y
Proyectos que se desprendan de aquélla, conforme
pautas y directivas emanadas del Departamento Ejecutivo
Municipal.
b) De orden administrativo:
2. Entender en materia de política municipal
de gestión pública, modernización,
descentralización y reforma del Estado Municipal.
3. Entender en materia de política de
organización administrativa del ejecutivo municipal,
autorizando las estructuras mediante dictámenes
vinculantes y proponiendo acciones que optimicen lo
resuelto en la materia.
4. Supervisar el diseño y centralizar
la oferta de capacitación, tanto aquélla
dirigida al personal municipal, cuanto a la de los distintos
actores sociales según la demanda local, orientando
hacia la utilización productiva las capacidades
y habilidades adquiridas.
5. Participar en el diseño de la centralización
de los procesos administrativos y técnicos, relativos
a la interrelación de las distintas áreas
de su dependencia.
c) De orden informático:
6. Administrar el Sistema de Información
Municipal (SIM) a efectos de centralizar y satisfacer
las demandas en materia de capacitación, organización,
mejoras de procedimiento administrativos, establecer
estándares para la incorporación de hardware
y software en las distintas dependencias y entender
en el uso de la información para determinar políticas,
planes, programas y proyectos que optimicen la gestión
municipal.
d) De orden económico:
7. Proponer políticas para el crecimiento
y desarrollo sustentable, elaborando los regímenes
de promoción y protección de actividades
económicas relacionadas con el ámbito
Municipal, sus instrumentos de aplicación y su
fiscalización.
8. Promover el desarrollo económico de
las zonas productivas del ejido Municipal, apoyando
y potenciando el desarrollo de emprendimientos en bienes
y servicios con valor agregado, privilegiando la demanda
de empleo y el fortalecimiento de la ciudad y la región
en los mercados: local, nacional e internacional.
9. Entender en materia de política comercial
e intervenir en casos de desviaciones u otras formas
de distorsión, en orden a garantir el abastecimiento,
la lealtad comercial, la defensa del consumidor y la
libre competencia.
10. Coordinar los lineamientos de políticas
de producción primaria, fomentando la reconversión
productiva de los emprendedores, cuando fuere necesario.
11. Relevar y sistematizar información
sobre mercados y oportunidades de negocios, y la que
proviniere de sistemas estadísticos en sus diferentes
niveles, participar en la organización de eventos
que estimulen el intercambio comercial local, regional
e internacional, y facilitar el acceso de los emprendedores
a la oferta de asistencia técnica integral.
12. Entender en la promoción, ejecución
y fiscalización del régimen de localización,
regionalización y radicación de establecimientos
productivos.
13. Entender en la elaboración y aplicación
de las políticas de promoción y estímulo
de las actividades productivas y comerciales, proponiendo
la eximición de tasas y contribuciones municipales,
pudiendo solicitar la participación de otras
áreas competentes en la materia.
14. Planificar y promover políticas que
permitan aprovechar las innovaciones producidas por
el conocimiento científico tecnológico
y su articulación con el desarrollo económico,
mediante programas de vinculación tecnológica.
15. Identificar fuentes de financiamiento provinciales,
nacionales e internacionales para proyectos de desarrollo
productivo y de servicios, manteniendo contacto con
ONGs y organismos de todo nivel a estos efectos.
16. Proponer al área respectiva, la formulación
de proyectos de inversión de obras de infraestructura,
servicios y de desarrollo productivo, buscando la posibilidad
de su concreción a través de evaluar su
viabilidad técnica financiera.
17. Entender en el diseño y aplicación
de las políticas orientadas a promover el desarrollo
de las Micros, Pequeñas y Medianas empresas,
proponiendo la generación de normativas y fiscalizando
su cumplimiento efectivo.
18. Promover el acceso al crédito y al
mercado de capitales, la modernización tecnológica
y la capacitación de los cuadros gerenciales
y técnicos profesionales de las micro, pequeñas
y medianas empresas.
19. Promover negociaciones y acuerdos que favorezcan
la inserción del sector privado, en los procesos
de integración y cooperación técnica
y financiera de nivel provincial, nacional, regional,
impulsando el desarrollo de promoción de exportaciones
a través de ferias y misiones comerciales.
20. Entender en materia de apoyo y promoción
de los pequeños emprendedores impulsando su modernización,
reestructuración y reconversión con el
objetivo de incrementar su productividad y competitividad. |
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Lic. Joel Brizuela 
47-0044 
sppd@municipiolarioja.gov.ar
